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(学习体会)贯彻落实十八大精神 促进天津公司新发展 | |
慈铭集团天津公司总经理 孙菲娅 2012年11月,集团党委统一部署,要求在集团范围内全面开展深入学习党的十八大报告的活动。天津公司在接到集团党委文件后,从12月初开始,在天津公司党支部的组织下,印发了十八大报告全文,面向全体党员及员工进行了报告有关内容的宣讲,并以支部在编党员及资深的流动党员为组长,结合本行业本岗位组织进行了分组讨论。我认为,作为集团分公司的主要管理者,我们肩负着向集团领导提出战略和管理建议,在各地市场执行集团战略决策的重大使命,因此深入学习十八大报告是每一个管理者的重要职责,深入学习和思考是十分重要和必要的,现就学习心得总结如下: 一、 提高质量和效益,推动企业健康可持续发展。 党的十八大报告中首次将科学发展观确定为党的指导思想,要求全党贯彻执行。并会在未来指导全国的各领域工作的开展。将科学的可持续发展作为核心理念,不仅对于国家意义重大,对于企业,可持续的健康发展也是至关重要的。健康体检作为慈铭集团一直以来的主营业务,由于外部竞争的日益激烈,利润空间正日渐缩小,如何在主营业务上实现企业合理的利润水平,是企业目前面临的紧迫问题。 结合天津公司目前所处的市场环境和发展阶段,我们将在2013年不断调整客户结构,改善客户质量,不断增强企业在主营业务上的可持续发展的动力。同时完善内部管理的系统化和提升团队的运营效率,推动企业内部提高质量和效益,从而推动企业健康发展。 二、增强文化整体实力和竞争力,走品牌战略发展之路,塑造榜样企业,占领品牌发展的制高点。 党的十八大报告中特别强调了未来我国的文化强国战略。国家间的竞争如此,企业间的竞争其实也是一种文化的竞争。面对同行行业竞争者的跟进和行业内产品服务同质化日益明显的局面,如何打造慈铭的差异化竞争优势是摆在每一个管理者面前的核心问题。“生命之托,质量为本。”质量是慈铭发展的基石,而品牌则是建筑在质量基础上的一对翅膀,只有插上了这对翅膀,慈铭才能飞得更高,飞得更远。 慈铭集团依靠良好的质量控制和严格的行业自律走过了创业发展的十年,在行业内和消费者心目中树立了良好的形象,也留下了良好的口碑,未来十年,我们要珍惜并充分发挥这一宝贵资产,以行业榜样的定位凝聚每一份力量,打造“第一品牌”这一文化核心竞争力,铸就企业未来的辉煌。 三、 实施创新驱动发展战略、结合企业实际情况,深入思考和积极尝试科学的可持续的新的发展方式和新的业务领域。 未来企业上市后,除了在规模上扩张之外,整个集团的盈利能力也是慈铭能否在资本市场上赢得投资者青睐的重要因素,因此企业未来的经营方向应何去何从,如何开辟新的利润增长点。值得每一个慈铭的管理者思考和研究,必要时,应在风险可控的情况下进行积极尝试,以提升整个集团未来的盈利能力,以及可持续发展的潜力。 因此天津公司考虑在未来,在主营业务不断深化发展的基础上,不断创新发展,为集团早日实现跨产业发展多做有益尝试,贡献自身力量。 四、 认清国家全面建成小康社会的总体目标,把握不断完善社会保障体系、健全基层公共服务、不断改善民生的社会发展机遇期,密切关注政策走向,迎接机遇和挑战。 十八大报告在论述全面深化经济体制改革时,特别提出了要“毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。”这对于慈铭这样的股份制医疗机构来讲无疑是利好消息,但这一指导思想如何落实到相关政策,预计还会有较长的时间,我们应随时密切关注相应政策法规的出台,在有利的政策环境下抓住机遇把握机会,提升慈铭的发展速度,尽快将天津公司做大做强。 顺应时代的要求,十八大报告持续了对民生的高度关注,主要体现在对社会保障体系的完善和加快改革的推进,并健全基层公共服务。其中两点与我们关系密切。 首先是提高医疗保障水平,特别提出“人人享有基本医疗卫生服务”。这对于我们医疗从业机构而言,蕴含着巨大的机遇,它标志着从政策层面对医疗和健康保障的关注,全社会对健康的关注意识会有极大的推进。 但这也可能会是一大挑战,基层医疗健康保障水平的提高是否会对我们原有的健康体检构成冲击,这其中也包含着一定的政策风险。仅就目前天津市已经实施的对城镇户籍适龄妇女的免费妇科检查,已经对我们目前的常规体检中的妇科检查项目造成了一定程度的冲击,由于政府对目标群体实施了免费检查,导致部分客户在体检项目中就取消了相关检查,一旦未来医疗保障服务出台相关政策,包含更多免费体检项目,势必对我们原有主营业务产生更加巨大的影响。 十八大报告中特别提出到2020年全面建成小康社会,而且提出城乡居民人均收入较2010年翻一番的目标,这一目标虽然极大地鼓舞了广大群众,但随之可能出现的配套政策,如提高社保缴费标准、提高最低工资标准,势必造成企业的成本增加,这都会增加企业的负担。在集团内部而言,高企的人力成本对每家公司的盈利能力是一个巨大的考验。而在外部,由于企业出现的人力成本的增加,企业负担加重,导致部分企业可能会缩减福利水平,作为主要依靠企业团体福利体检实现收入的慈铭集团而言,也蕴含着一定的危机。 我认为,十八大报告作为一份指导全党和全国未来发展方向的纲领性文件,其所包含的内容十分广泛,信息包罗万象。结合我们具体的行业和实际的工作中时,认清形势和把握发展方向是最为关键的,我理解这也是集团党委要求我们深入学习报告的深刻含义,我们将在未来的工作中,紧密配合集团的整体战略部署,努力实践和积极创新,力争为集团整体实现科学可持续的发展贡献最大的力量。 2012年12月26日 |