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６月１４日，为迎接党的十八大，朝阳有线电视台摄制组一行专程来到我集团就党建工作进行采访，慈铭健康体检管理集团股份有限公司党委书记、董事长胡波和集团办公室主任除士力及资深体检专家姜琴接受了采访。
胡波在介绍党建工作时说，慈铭集团从“健康体检，利已、利家、利国、利民”的行业自然属性与“为人民健康服务”的社会属性上找到了企业生存发展的方向。在慈铭人中，６０％的体检专家和管理骨干来自于军队医疗机构，从而也注定了慈铭得以发展的“红色基因”。
集团党委提出了“用红色信仰引领民营企业科学发展”的经营战略。提出了“一个核心、三个重点”的集团党建工作思想，这就是“以培育为人民健康服务的企业价值观念为核心，抓组织建设重点，把支部建在体检中心上；抓队伍建设重点，把流动党员像在籍党员一样管理；抓制度建设重点，把党建工作制度融入到企业管理制度之中。”形成了集团建党委、子公司建总支、体检中心建支部的“三级组织”体系，并设立统战委员，把民主党派联合起来，以党建引领企业守法经营、诚信经营、科学发展。
目前，慈铭已发展成为一个在全国拥有45家体检中心的大型健康管理集团，已累计接待体检近1000万人次。
今天，慈铭已是践行北京精神、服务大众健康的窗口单位，已由健康体检走向了现代健康养护中心和国际化医疗会所的高端领域，2012年，慈铭首创了国内高端私人医生定制服务“奥亚国际医疗会所”，至此，集团完成了“健康管理链+私人医生”的理想健康管理模式，推动了企业跨跃式发展，被中国证监会列入“2012年度预上市企业名录”。在今年中国（北京）国际服务贸易交易会上，慈铭健康体检模式进入了高端医疗健康服务的核心展区，中央领导参观了我们的展区。
摊子大了，如何保持集团化管理的高效统一？党组织在业务领域的工作优势如何继续发挥？如何将科学发展观在民营企业落到实处?成为新时期慈铭党组织的一项重要工作。
作为慈铭集团的党委书记和董事长，深感责任重大、使命光荣。我深刻领会到了今年召开的全国非公制企业党建工作会议的紧迫性，也深刻领会到了习近平副主席在讲话中提出的“两个覆盖”、“两个作用”和“两支队伍”的重要性，更加坚定了“用红色信仰引领民营企业科学发展”的经营战略。
今年，慈铭面临着由“私营企业”向“公众企业”的转型，党建工作也将迎来新的机遇和挑战。集团提出了“生命之托，质量之本”的管理理念。集团党委紧紧抓住企业战略转变历史机遇，以“基层组织建设年”为契机，以“红色信仰引领企业科学发展”为主线，推动了健康体检产业的发展，以文化建设为抓手，深入开展创先争优活动，抓思想、抓组织、抓作风、抓制度，为推动企业上市提供了坚强的思想保证和组织保证。
（慈铭集团党委办）
